NIEUW: 3-daagse Outdoortraining voor teams

Werken met paarden én het model ‘De Ladder’; gedragsverandering in 3 stappen die wel werken

In onze outdoortraining zetten we paarden in. Paarden reageren instinctief en intuïtief op jouw gedrag en handelen. Je krijgt eerlijke en directe feedback.
> Door te doen, ervaar je direct wat er in jezelf gebeurt.

Groepsactiviteit met paarden
Hoe je doet en samenwerkt met jouw team wordt duidelijk zichtbaar. De paarden reageren instinctief en intuïtief op de groepsdynamiek.
> Wat je tijdens de activiteit ziet gebeuren, is dat het onzichtbare zichtbaar wordt.


1. Hoe je doelen stelt die wél werken

Bij het stellen van doelen is het belangrijk om het ontwikkeldoel helder te formuleren. Zodat voor ieder teamlid duidelijk is wat het doel is én het waarom van het doel.
> We kijken naar de Capaciteit, de Motivatie en de Omgeving. Wat is haalbaar en realistisch?


2. Hoe je gedrag kiest dat wél tot succes leidt

Een (organisatie)verandering vraagt om een gedragsverandering van jou en jouw teamleden. We gaan het nieuwe gedrag helder en concreet formuleren. MAP: Meetbaar, Actief en Persoonlijk.
> Kies voor ‘aantrekkelijk’ gedrag; gedrag dat in zichzelf motiverend en leuk is, daar krijg je energie van.


3. Welke support wél helpt bij verandering

Van gedrag naar support. We gebruiken het Drie-factor model Capaciteit, Motivatie, Omgeving om de vraag te beantwoorden: ‘Wat moet er gebeuren om de kans van het gewenste gedrag te vergroten?’ Wat zijn de eisen waaraan effectieve support moet voldoen?
> Support is belangrijk om je doelen te halen en het gewenste gedrag voor je mogelijk te maken.

 

Maak een afspraak